infohome.pl

Zastanawiamy się, czy certyfikacja ISO wymagała wprowadzenia znaczących zmian kulturowych w naszej firmie. Czy musieliście zrezygnować z jakichś dotychczasowych praktyk? Jakie były największe wyzwania związane ze zmianą sposobu myślenia pracowników? Czy uważacie, że certyfikacja ISO przyczyniła się do długoterminowego rozwoju Waszej firmy? Możecie podzielić się doświadczeniami?